Prijavna dokumentacija in karierno svetovanje za delo v tujini
Individualna podpora za kandidate, ki želijo narediti naslednji korak v mednarodnem okolju
Kako sem iz izkušenj v VVIP svetu razvila premium karierno svetovanje
Ko sem začela z delom v jahtni industriji so me pričeli kontaktirati posamezniki, da jim pomagam vstopiti v ta ekskluzivni svet. Ko sem začela z osebnim svetovanjem, me je vedno več ljudi prosilo za izdelavo življenjepisa, prilagojenega za jahtno industrijo.
Tako se je začela moja pot kot specialistke za prijavno dokumentacijo. Sčasoma se je povpraševanje razširilo tudi na druge panoge in k meni so začeli prihajati kandidati iz Slovenije in tujine.
V desetih letih dela v jahtni industriji sem napisala več kot 300 življenjepisov, motivacijskih pisem, video CV-jev in portfeljev ter bila v stiku z različnimi delodajalci in recruiterji, kar mi je dalo globok vpogled v to, kaj delodajalci iščejo.
Leta 2025 sem se odločila, da svoje storitve omejim na delo s “high-performans” kandidati, ki želijo vstopiti v tujino, predvsem v private service industrijo ali IT sektor.
Letno sprejmem le 10 do 12 kandidatov, kar mi omogoča, da se vsakemu popolnoma posvetim in pripravim vrhunsko prijavno dokumentacijo po zadnjih trendih iz tujine.
Poslanstvo, cilj in namen moje butične storitve
Poslanstvo moje storitve je predstaviti delo v private service industriji, panogi, ki je za mnoge še neznana, a ponuja neomejene možnosti za rast, dobre dohodke in nadgradnjo strokovnih izkušenj.
Z več kot 13-letnimi izkušnjami v tej industriji vem, kako prebiti v visoko konkurenčno okolje s pravilno strategijo, vrhunsko prijavno dokumentacijo in ustreznimi kontakti.
Namen storitve je vsakemu, ki si želi uspeti v tujini – bodisi za dosego boljšega zaslužka, selitev ali osebno rast – na najpreprostejši način omogočiti pridobitev zaposlitve preko skrbno oblikovanih dokumentov in personaliziranega kariernega pristopa.
Kaj vključuje sodelovanje
- 1:1 osebno svetovanje – Skupaj postavimo jasne karierne cilje in naslovimo morebitna omejitvena prepričanja.
- Izdelava življenjepisa po mednarodnih standardih – Profesionalno strukturiran, vsebinsko dodelan in vizualno sodoben življenjepis, optimiziran za tuje delodajalce.
- Motivacijsko pismo – V angleškem jeziku, prilagojeno tvojemu profilu in ciljni državi (do 250 besed).
- Pregled priporočil bivših delodajalcev – Analiza obstoječih referenc ali usmeritve, kako jih učinkovito pridobiti in oblikovati.
- Personaliziran načrt iskanja zaposlitve – Dostop do preverjenih kadrovskih agencij, relevantnih platform in strategij za učinkovito iskanje dela.
- Pregled in optimizacija LinkedIn profila – Ureditev profila ter nastavitev opozoril za ciljno iskanje priložnosti.
- Ekskluzivna brošura: Kako sodelovati z agenti – Ključna vprašanja, ki jih moraš zastaviti na razgovoru, in kako se predstaviti samozavestno in profesionalno.
- Personaliziran e-mail za prijavo na delovno mesto – Profesionalno zasnovan e-mail, ki bo pustil močan prvi vtis.
- Neposredno obveščanje o ustreznih priložnostih – Vsakodnevno spremljam več kot 25 platform in 10+ agencij kot npr. Silver Swan. Če naletim na priložnost, ki ustreza tvojemu profilu, jo prejmeš neposredno.
- Dostop do WhatsAppa – Za vsa sprotna vprašanja in hitro usmeritev v času sodelovanja.
- Trajanje sodelovanja: 7–14 delovnih dni (če je sodelovanje z tvoje strani ažurno)
Pomembno: Sodelovanje ne vključuje garancije za zaposlitev. Gre za karierno pripravo in strateško podporo, ne posredovanje zaposlitve. Iskanje dela poteka v lastni režiji, z mojo podporo in usmerjanjem.
Kaj ni vključeno v storitev
– Davčno svetovanje – za to nisem specializirana, te pa z veseljem povežem s preverjenimi kontakti.
– Informacije o odpiranju podjetij / pravnih oblik – teh informacij ne posredujem.
– Posredovanje zaposlitve – nisem recruiter, moje delo je priprava dokumentacije in coaching.
Nisem plačana s strani agencij ali delodajalcev. Če sodeluješ z agencijami, lahko one prejmejo agencijsko provizijo za tvoj placement. Jaz tega ne prejmem – posredovanje kontaktov in kariernih priložnosti je moj doprinos in dodana vrednost sodelovanja.
Kako poteka sodelovanje?
Sodelovanje je strukturirano, osebno in popolnoma prilagojeno tebi. Spodaj je predstavljen celoten potek v 12 korakih:
- Izpolniš prijavnico in pošlješ svoj življenjepis
Tako dobim prvi vpogled v tvoj profil, izkušnje in motivacijo za delo v tujini. - Dogovoriva se za 15-minutni spoznavni sestanek
Srečanje (Zoom ali telefonski klic), kjer preveriva, ali sva ustrezen “match” za sodelovanje. - Prejmeš vprašalnik
Ko potrdiva sodelovanje, ti pošljem vprašalnik z usmerjenimi vprašanji, da te bolje spoznam in lahko pripravim personalizirano prijavno dokumentacijo. - Začnem z izdelavo dokumentacije
Pripravim tvoj življenjepis, motivacijsko pismo, po dogovoru pa tudi Chef’s portfelj ali video CV. - Zbereva priporočila bivših delodajalcev
Če jih že imaš, jih uredim in vključim v dokumentacijo. Če jih še nimaš, te usmerim, kako jih pridobiti. - Pripravim e-mail za prijave
Prejmeš personaliziran osnutek e-maila, s katerim boš samozavestno komuniciral z agencijami in delodajalci. - Priprava brošure s kariernim načrtom
Vključuje imena preverjenih recruiting agencij, relevantne platforme, LinkedIn alarme ter osebno strategijo za iskanje zaposlitve in sodelovanje z agenti. - Pregled LinkedIn profila
Svetujem ti, kako ga izboljšati. Prijavo in spremembe izvedeš sam/a, saj zaradi varnosti ne dostopam do tvojih računov. - Posredujem ti priložnosti, ki jih zasledim
Dnevno spremljam 25+ platform in 10+ agencij. Če najdem pozicijo, ki ustreza tvojemu profilu, ti jo takoj posredujem. - Sprotna podpora preko WhatsAppa
Med sodelovanjem sva v kontaktu. Vedno lahko vprašaš, ko potrebuješ nasvet ali usmeritev. - Brošura: Pred odhodom
Prejmeš brošuro z vsemi informacijami, kaj moraš urediti pred odhodom v tujino (zdravstveno zavarovanje, dokumenti, pogodbe ipd.). - Zaupanje in iskrenost v ospredju
Moj cilj je, da skupaj ustvariva močno prijavno zgodbo, ki bo izstopala na mednarodnem trgu. Ves čas sodelovanja delujem transparentno, realno in v tvojo korist.
Za koga je storitev primerna?
Kandidati, ki želijo razvijati kariero v tujini na področjih:
- Private chef / butler / personal trainer
- Spa therapist / nutricionist / dietetik
- Nanny / governess / House manager
- Personal driver / Security
- Kadri za jahtno industrijo
- Vse pozicije v visoko luksuznem hotelirstvu ali zasebnem gospodinjstvu (UHNWI/VVIP)
- IT in marketing strokovnjanki (programer, digitalni marketing, kreator vsebin, …)
Sodelujem z naslednjimi profili:
– Junior level: zaključena izobrazba + študentske izkušnje + vsaj 1 leto dela
– Mid-level: 5–10 let delovnih izkušenj
– Senior level: 10–20 let izkušenj na svojem strokovnem področju
*Če po pregledu tvoje prijave ocenim, da sodelovanje ne bi bilo uspešno, si pridržujem pravico, da ga odklonim.*
Cena sodelovanja
Junior do mid-level kandidati: 450 € – 600 €
Mid-level do senior kandidati: 750 € – 900 €
* V tujini podobne storitve dosegajo cene med 1.500 € in 3.000 €.
Dodatne storitve (neobvezno)
Chef’s Portfolio – 150 €
Do 10 izbranih jedi, kreativni naslovi, obdelava fotografij in estetska postavitev portfelja.
Video CV – 250 €
Pisanje skripte, navodila za snemanje, montaža in vključitev vizualnih elementov (do 5 slik ali infografik).
Najpogostejše destinacije mojih kandidatov
Največ povpraševanja beležimo v: Švica, Nemčija, Anglija, Irska, Dubaj, Katar, Savdska Arabija, Bahrain, Grčija, Španija (sezonska dela)
❌ ZDA in Karibi niso vključeni zaradi viznih omejitev.
Kaj je private service industrija?
Delo v private service industriji poteka v zelo ekskluzivnih, pogosto povsem zasebnih okoljih, kjer se od zaposlenih pričakuje maksimalna prilagodljivost in pripravljenost na mobilnost.
Najpogostejše lokacije so:
- Luksuzne zasebne rezidence v svetovnih prestolnicah, kot so London, Pariz, Dubaj, Ženeva, New York, Los Angeles ali Katar.
- Zasebne jahte, ki plujejo po Sredozemlju, Karibih, Aziji ali severni Evropi.
- Zasebni otoki in počitniške vile, kjer družine preživljajo poletja, praznike ali organizirajo dogodke.
Večina vlog je danes hibridnih – kar pomeni, da si en del časa stacioniran v eni lokaciji (rezidenca, hiša, apartma), drugi del pa potuješ z družino ali posameznikom, kjerkoli po svetu. Delo je pogosto razdeljeno sezonsko: spomladi v Evropi, poleti na jahti, jeseni v New Yorku in pozimi na Maldivih.